Manifestatie Gezond Beleid inspireert sector bij vinden, binden en boeien van personeel

Om aan de top te kunnen blijven, hebben bedrijven in de Nederlandse tuinbouw getalenteerde jonge mensen nodig. Er wordt echter van alle kanten aan deze talenten getrokken. Hoe vinden tuinbouwondernemers  in de krappe arbeidsmarkt personeel en kunnen ze goede mensen binden en blijven boeien? Over dit thema spraken ongeveer tachtig aanwezige tuinders, HR medewerkers en andere geïnteresseerden op de manifestatie van Gezond Beleid in Naaldwijk op 16 januari 2018.  


Inspiratie door Koppert

Martin Koppert van Koppert Biological Systems trapte de bijeenkomst af door te vertellen hoe dit grote familiebedrijf, met internationaal ruim 1300 medewerkers,  omgaat met het vinden en vasthouden van werknemers. Koppert werkt met een young potential programma waarin jonge talentvolle mensen worden klaargestoomd. Koppert probeert daarnaast ‘in the picture’ te komen bij jong talent door regelmatig gastcolleges te geven. Bij het aantrekken van ervaren personeel van concurrenten merken ze dat hun sterke (duurzame) merkwaarden goede medewerkers aantrekken.  


Live input van studenten en young professionals

De inbreng van scholieren en young professionals stond centraal tijdens de manifestatie. Samwel: “We zoeken juist deze input van jongeren, wie kan ons beter dan zijzelf vertellen hoe we hen kunnen aantrekken?” Meerdere young professionals werden via een live verbinding in contact met de zaal gebracht. Omdat de hele bijeenkomst live werd uitgezonden via een webstream, konden ook mensen uit de rest van het land makkelijk meekijken.
Uit de filmpjes en live inbreng van studenten en young professionals kwam naar voren wat zij van hun toekomstige werkgevers vooral verantwoordelijkheid en groeikansen vragen. “In mijn toekomstige baan zoek ik veel mogelijkheden om te groeien en gevarieerd werk,  ik wil niet de hele dag hetzelfde doen. Ik wil zien wat mijn bijdrage is aan de opbrengsten van het bedrijf en daarmee aan de maatschappij.” De jongeren gaven ook een advies aan de tuinbouwondernemers: Kijk eens naar andere sectoren zoals consultants: wat bieden zij aan ontwikkelingsmogelijkheden voor jongere mensen?


Bewustwording, profilering, actie en uitwisseling

Met al deze inspiratie en adviezen op zak, praatten de aanwezigen door over wat zij zelf kunnen doen om meer jong talent aan te trekken. Uit de conclusies van de groepsdiscussies kwamen vier heldere lijnen naar voren. Ten eerste is er bewustwording bij tuinbouwondernemers nodig. Bedrijven moeten eerst goed weten waar ze voor staan en wat hun verhaal is richting potentiële medewerkers. Mensen willen werken  bij een bedrijf met duidelijke merkwaarde.
Ten tweede kan de tuinbouw werken aan de profilering. Hiervoor kun je medewerkers inzetten als ambassadeurs, vloggen, storytellen en meer laten zien wat er sexy is aan onze sector. Als derde punt kwam naar voren dat er simpelweg meer moet gebeuren; er zijn meer goede stagebedrijven nodig die echt interessante stages bieden, meer scholieren die een excursie naar bedrijven doen en meer talentprogramma’s. De vierde lijn die de aanwezigen zagen is meer onderlinge uitwisseling. Kijk wat er mogelijk is om samen met andere bedrijven op te pakken zoals het gezamenlijk aanbieden van traineeships of stageprogramma’s.


Actielijnen leiden tot vervolg

Voorzitter Pech Samwel van Gezond Beleid  is blij met de opbrengst van de middag: “We organiseren de manifestatie om iets in beweging te krijgen en tuinders te inspireren om aan de slag te gaan. Er zijn al veel mooie dingen genoemd. We willen graag met andere organisaties als LTO Glaskracht en MVO Westland een praktisch vervolg geven aan deze middag en kansen oppakken.”

img_7001
img_7001 img_7001

Deze manifestatie wordt mede mogelijk gemaakt door:

Lukt het je niet om bij deze bijeenkomst te zijn maar wil je wel graag online meekijken? Meld je dan aan voor het webinar via www.gezondbeleid.nl

 

Aanmelden en meer informatie

Deelname aan de manifestatie is gratis. Aanmelden graag voor 1 januari 2018 via www.gezondbeleid.nl. Bekijk voor meer informatie onze website of neem contact met ons op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

 

Gezond Beleid

Gezond Beleid ondersteunt bedrijven bij het handen en voeten geven van goed personeelsbeleid. Dit doet zij door het faciliteren van kennisuitwisseling op het gebied van werkgeverschap en personeelszaken. Door het delen van informatie en best practices, inspireren en helpen de deelnemers elkaar om stappen te zetten in het professionaliseren van hun personeelsbeleid.

Gezond Beleid telt op dit moment vier actieve netwerken, regionaal en sectoraal. De deelnemers zijn ondernemers die zich bezig houden met personeelszaken binnen hun eigen onderneming en medewerkers van de afdeling P&O van grotere organisaties.
Vanuit de netwerken worden vanuit een praktische insteek problemen met elkaar besproken en aangepakt. Elk netwerk heeft zijn eigen groep, cultuur, aanpak en begeleiding. Gezond Beleid is onafhankelijk en heeft geen commerciële doeleinden. De kracht zit in de openheid en bereidheid tot delen van de deelnemende bedrijven.

Vanuit de netwerken worden bijeenkomsten georganiseerd. Deze bijeenkomsten worden ingevuld op basis van de behoefte in het netwerk, vaak op basis van ingebrachte cases. De begeleiding wordt verzorgd door een vaste persoon of werkgroep, met input van de deelnemende bedrijven. Rondom het netwerk is een grote tweede schil, waaruit regelmatig deskundigen worden ingevlogen.

Periodiek wordt een manifestatie over een actueel onderwerp georganiseerd, waar zowel de eerste als de tweede schil voor wordt uitgenodigd.

Voor meer informatie of aanmelding bij één van onze netwerken klikt u links in het menu.

Gezond Beleid wordt mede mogelijk gemaakt door:

 

 

KP Holland
Lange Broekweg 84
2671 DW Naaldwijk
0174-623666
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
www.kpholland.nl
 
 

Metazet / Formflex
De Lierseweg 6
2291 PD Wateringen
0174-225822
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
www.metazet.com
 
 

Summit Health & Business
Veilingweg 16a
2678 LN De Lier
0174-540387
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
www.summithealth.nl
 
 

Projecten LTO Noord
088-8886677
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
www.projectenltonoord.nl
 
 

Flynth adviseurs en accountants B.V.
Tiendweg 4A te Naaldwijk (088) 236 7600
Heliumstraat 64-84 te Zoetermeer (088) 236 8000
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
www.flynth.nl
 
 

LTO Vakgroep Bomen en vaste planten -

LLTB - LTO Noord - ZLTO

 
 

Salarispoint
Depute Petersstraat 27
5808 BB Oirlo
0478-517415
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

www.salarispoint.nl

 
 

Home

Scholingsconsulent Boomkwekerij
Horapark 2
6717 LZ Ede
0318-698453
www.talentboom.nl

 
 

ZLTO
Onderwijsboulevard 225
5223 DE 's-Hertogenbosch
 
 

Home

Agro Opleidinshuis
J.verweij
Horapark 2, ingang west
6717 LZ Ede
www.agroopleidingshuis.nl

Gezond Beleid wordt mede mogelijk gemaakt door een financiële bijdrage van

Colland Fonds Arbeidsmarkt.